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Hi，大家好，今天来为大家分享文职休假2024的一些知识点，和最新文职人员休假制度的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
一、部队文职2024年招考时间
2024年军队文职人员公开招考（不含先面试后笔试岗位）网上报名时间为2023年10月23日8时至31日18时，被取消岗位的通过报考资格条件初审人员重选岗位报名时间为11月4日8时至5日18时。缴费（含先面试后笔试岗位）时间为11月4日8时至7日18时。
中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。
具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；志愿服务国防和军队建设；符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；法律、法规规定的其他条件。
实行岗位职务层级与文员等级并行制度。
2、岗位职务层级（管理类文职人员）
担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）。
在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）。
二、2024年军队文职职位表
2024年军队文职职位有教育类、后勤类、技术类、管理类的。
第一类军队文职职位为教育类职位，分别为教育干事、军事教官和军事研究人员。教育干事主要负责部队教育培训、宣传教育、文化建设工作。军校教官主要负责军校教育教学工作。军事科研人员的工作内容主要包括军事科研工作，包括科研项目申报、科研成果转化等。
第二类军队文职职位为后勤类职位，分别为后勤类、人力资源管理和财务管理。后勤干事的工作内容主要包括部队后勤保障、物资管理和装备维修工作。人力资源管理人员主要负责军队人事管理、招聘、考核、晋升等工作。财务管理主要负责军队财务管理、预算编制和会计核算等工作。
第三类军队文职职位为技术类。技术类职位主要包括网络工程师、信息管理以及电子工程师。网络工程师的工作是负责部队网络建设、维护、安全保障。信息管理的工作内容主要包括部队信息管理、数据分析、信息安全等工作。电子工程师的工作任务为负责军用电子设备的研发、生产、维护。
第四类军队文职职位为管理类。管理类职位主要包括行政管理、宣传管理和外事管理这三类。行政管理主要负责军队行政管理、制度建设、文件管理等工作。宣传管理的工作内容主要包括军队宣传工作、媒体管理和舆情分析。外事管理的工作内容包括军队对外事务处理、国际交流、外事协调这三方面。
1、政治素质：军队文职人员的政治素质要求高，必须具备坚定的政治立场和良好的政治素养，能够自觉维护党的领导和国家的安全稳定。
2、专业能力：军队文职人员需要具备一定的专业能力和素质，能够胜任岗位工作，发挥专业特长，为军队建设和发展做出贡献。
3、综合素质：军队文职人员需要具备综合素质，包括良好的道德品质、心理素质、团队合作能力、沟通协调能力等。
4、公平公正：军队文职选岗原则要求在招聘过程中保持公平公正，不得存在任何不正当行为或倾向性行为。
5、择优录取：军队文职选岗原则要求在招聘过程中择优录取，选择综合素质高、专业能力强、政治素质好的人员。
三、2024年文职招聘岗位表及时间
2024年文职招聘报名时间为2023年10月23日8:00至11月7日18:00，岗位表可以在报名期间登录军队人才网进行查看。
笔试将于2023年12月9日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。根据计划安排，2024年6月底前完成面试体检、政治考核、公示审批等工作。
本次招考成绩计算方法为报考人员总成绩＝公共科目成绩×30％＋专业科目成绩×30％＋面试成绩×40％。总成绩可以保留到小数点后两位。
这次公开招考，加大理学、工学、医学等专业人才补充力度，其中，符合报考条件的博士研究生以及“双一流”建设高校及建设学科理学、工学、医学硕士研究生，可以免笔试直接参加面试。
今年考试大纲依然分为公共科目和专业科目两类。公共科目考试大纲，为报考管理类和专业技术类文职人员的考生共用，分为基本知识和岗位能力两部分，主要内容包括马克思主义理论、人文与社会、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
专业科目考试大纲，按照岗位职责要求设置26个科目，主要测查考生专业知识和专业能力水平。专业科目相较以往的44个科目有所缩减。
在原有基础上取消4个（俄语、日语、德语、法语）小语种专业，英语主要考察内容不变。
四、2024年部队文职招聘岗位表及时间
2024年部队文职招聘时间是：2023年10月23日8：00至11月7日18：00。岗位表有是：军队文职中的研究员、军队文职中的工程师、军队文职中的医生、军队文职中的教员、军队文职中的翻译。
研究员是军队科研单位的重要职位，主要负责开展科研工作，制定科研计划，并撰写科研报告。需要具备较高的学术水平和研究能力，以及丰富的实践经验。
工程师是军队技术部门的关键职位，负责组织和实施工程技术项目，解决技术难题，提升部队战斗力。需要具备扎实的工程技术基础，以及丰富的实践经验和创新能力。
医生是军队医疗部门的重要职位，负责部队人员的医疗保健工作，需要具备扎实的医学理论知识和临床实践能力，以确保官兵的状态。
教员是军队院校和训练机构的关键职位，负责培养和教育部队人才，需要具备丰富的教学经验和教学能力，以及扎实的专业知识。
翻译是军队外事部门的重要职位，负责军队与外国军队之间的交流与合作，需要具备较高的外语水平和跨文化交流能力，以及扎实的军事知识。
以上内容参考：百度百科-中国人民解放军文职人员
五、部队文职报名截止时间2024
部队文职报名截止时间2024如下：
2024年军队文职报名时间为2024年1月13日8:00至17日18:00，考试时间为2024年2月19日。
中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔好笑蠢的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。
1、文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。文职干部的选拔和任用，坚持尊重知识、尊重人才的方针，贯彻任人唯贤、德才兼备、注重实绩、公平择优、适时交流的原则，实行民主监督。实行经院校培训提拔文职干部制度。
2、文职干部应当经过与其所任职务相应的院校培训。编制有文职干部的单位，应当结合本职业务，采取多种形式组织文职干部开展在职学习，提高履行岗位职责的能力。
1、文职干部实行职务、级别等级工资制和定期增资制升宴度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部、总后勤部另行规定。文职干部按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
2、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关友陪规定执行。文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。
3、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属的安置管理，按照现役军官的有关规定执行。
好了，关于文职休假2024和最新文职人员休假制度的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
